Equipier de Première Intervention - Formation Initiale (GC)

Formation créée le 24/06/2023. Dernière mise à jour le 20/08/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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Equipier de Première Intervention - Formation Initiale (GC)


La formation EPI (Equipier de Première Intervention) incendie s'adresse au personnel devant acquérir les savoirs et comportements pour assurer la mise en oeuvre d'une première intervention en cas d'incendie.

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Objectifs de la formation

  • Acquérir les principes fondamentaux de lutte contre le feu
  • Utiliser en sécurité les extincteurs appropriés
  • Donner l’alerte
  • Intégrer l’organisation de l’évacuation
  • Appliquer les « bons » comportements en cas d'évacuation
  • Se mettre à jour de ses obligations réglementaires et renseigner le registre de sécurité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formation destinée à tout le personnel de l’entreprise
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

INCENDIE / THÉORIE
  • Généralités et Règlementation
  • Naissance et Propagation d’un incendie
  • Organisation de la Sécurité Incendie
  • Les classes de feu
  • Les agents extincteurs
  • Les différents types d’extincteurs
  • L’attaque d’un incendie
INCENDIE / PRATIQUE
  • Visite du site : identification des moyens de lutte contre l’incendie et sensibilisation de la signalétique
  • Exercices d’extinctions sur feu réel
  • Manipulation des RIA le cas échéant
ÉVACUATION / THÉORIE
  • Généralités et Règlementation
  • Organisation de l’Evacuation : Rôle et Missions des Guide-Files et Serre-Files
  • Procédure d’Evacuation
  • Les Comportements
ÉVACUATION / PRATIQUE
  • Visite du site : identification des cheminements, des points de rassemblement et initiation à la lecture des plans
  • Exercice d’évacuation

Équipe pédagogique

Formateur Sapeur-Pompier titulaire du module INC2

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille de présence
  • QCM d’évaluation individuelle des acquis
  • Questionnaire de satisfaction à chaud
  • Remise d’une attestation de formation avec mention des acquis

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Non communiqué