PRAP 2S ALM

Formation créée le 05/12/2025. Dernière mise à jour le 20/08/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

28 heures (4 jours)

Accessibilité

Oui
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PRAP 2S ALM


La formation PRAP 2S vise à permettre aux professionnels du secteur sanitaire et médico-social (EHPAD, structures handicap, domicile, hôpitaux, crèches…) d’acquérir les compétences nécessaires pour prévenir les risques liés à l’activité physique, notamment lors de l’accompagnement des personnes à mobilité réduite. Elle alterne apports théoriques, mises en situation concrètes et exercices pratiques liés à l’activité réelle des participants.

Objectifs de la formation

  • Sensibiliser l’équipe aux risques liés aux manutentions manuelles et aux gestes répétitifs.
  • Former les professionnels à adopter des pratiques sécurisées, respectueuses de la santé du soignant comme du confort de la personne accompagnée.
  • Améliorer la maîtrise des techniques d’accompagnement des personnes à mobilité réduite (transferts, déplacements, rehaussements…).
  • Développer l’autonomie du personnel dans l’application des principes d’économie d’effort.
  • Favoriser une démarche collective de prévention intégrée au fonctionnement de l’établissement.
  • Réduire les accidents du travail, améliorer la qualité de vie au travail et limiter l’absentéisme.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social : soignants, aides à domicile, auxiliaires de puériculture, AMP, AES, AS, IDE, agents de service, personnels éducatifs…
Prérequis
  • Être du domaine Medico social et paramédical

Contenu de la formation

Comprendre les enjeux de la prévention dans le secteur sanitaire et social
  • Identifier les risques professionnels spécifiques au secteur (TMS, chutes, postures…)
  • Comprendre les enjeux humains, organisationnels, économiques et réglementaires
  • Repérer les situations de travail générant des risques pour soi ou pour la personne accompagnée
Observer et analyser sa propre activité professionnelle
  • Méthodologie d’observation d’une situation de travail
  • Repérage des contraintes physiques : gestes répétitifs, manutentions, déplacements, sollicitations articulaires
  • Analyse des déterminants d’activité (organisation, matériel, environnement)
Proposer des pistes d’amélioration et participer à la démarche de prévention
  • Identifier les leviers d’actions possibles selon son périmètre
  • Savoir remonter les informations à l’encadrement ou aux référents
  • Proposer des aménagements organisationnels, matériels ou techniques
  • Contribuer au plan de prévention de l’établissement
Adopter les principes de sécurité et d’économie d’effort
  • Comprendre le fonctionnement du corps, du dos et des articulations
  • Appliquer les principes d’économie d’effort dans les gestes quotidiens
  • Apprendre à ajuster sa posture, sa prise d’appuis et son rythme de travail
  • Travail sur les gestes et postures adaptés au secteur 2S
Maîtriser les techniques de manutention et d’accompagnement de la personne
  • Mobilité naturelle de la personne : comment la stimuler plutôt que compenser
  • Aides techniques : fauteuil, lit médicalisé, draps de glisse, verticalisateur, lève-personne…
  • Situations courantes : Rehaussement au lit, Pivot debout, Transfert lit/fauteuil, Aide à la marche, Passage assis → debout, Installation au fauteuil
  • Protection du soignant et respect du confort / sécurité de la personne aidée
Évaluation des acquis
  • Évaluation continue (mise en pratique durant toute la formation)
  • Évaluation certificative selon le référentiel INRS
  • Attestation de compétences PRAP 2S délivrée en cas de réussite

Équipe pédagogique

FORMATEUR certifié et habilité par INRS et CGSS pour l’enseignement du PRAP

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Grille de certification
  • Grille d’analyse de situation de travail intersession
  • Évaluation de la session aux stagiaires : à chaud (en fin de session)
  • Évaluation intervenant (en fin de session)
  • Évaluation aux entreprises (en fin de session)
  • Évaluation aux financeurs (en fin de session)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Jeu de rôle
  • Analyse de situation de travail
  • Base documentaire INRS
  • Support numérique disponible sur clé usb
  • Matériel de manutention
  • Ordinateur, vidéo projecteur
  • Lève personne / drap de glisse, guidon de transfert lit médicalisé

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires, nombre de stagiaires, taux et causes des abandons, taux de retour des enquêtes

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Accessibilité

Afin d’établir les modalités d’adaptation nécessaires aux personnes en situation de handicap, merci de nous contacter en amont de toute inscription.