BILAN DE COMPÉTENCES (YT)

Formation créée le 03/04/2026. Dernière mise à jour le 19/08/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (90 jours)

Accessibilité

Oui
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BILAN DE COMPÉTENCES (YT)


Faire le point sur ses orientations et choix professionnels, se réorienter pour le bien-être et l’accomplissement au travail.

Objectifs de la formation

  • Produire un bilan des compétences du bénéficiaire
  • Définir un projet, ou a minima des pistes de projet professionnel, satisfaisant en terme d’activité et acceptable économiquement pour le bénéficiaire
  • Identifier les besoins et étapes nécessaire à la réalisation du projet
  • Déclencher et accompagner la mise en mouvement de l’apprenant vers son objectif

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne désireuse de faire le point sur son parcours professionnel.
Prérequis

Contenu de la formation

Analyse de vos besoins et acquis
  • Evaluation des attentes et besoins de l’apprenant – ajustement de la démarche à ses contraintes logistiques et pédagogiques
Développement de la connaissance de soi
  • Exploration de la carrière antérieure et de la personnalité professionnelle (talents et valeurs) – compétences acquises (techniques et transversales) et expériences socioprofessionnelles
Inventaire et valorisation de vos compétences
  • Exploration des pistes professionnelles – appétences, compétences, cursus, filières professionnelles et conditions d’emploi du secteur envisagé
Projection et exploration du(des) projet(s) professionnel(s)
  • Concrétisation – mise en mouvement concrète – plan d’action réalisable pour le bénéficiaire
Validation et mise en action
Suivi personnalisé tout au long de la démarche et 6 mois après la fin du bilan

Équipe pédagogique

Votre accompagnateur : Yves TEILLAC, 25 ans d’expérience dans l’accompagnement professionnel à La Réunion

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • La formation se déroule sous forme de « formation-action » accompagnée. L’objectif est de rendre le bénéficiaire autonome dans sa recherche de réorientation professionnelle au-delà des 21h d’accompagnement personnalisé.
  • La démarche consiste à alterner des séances d’apprentissage méthodologique et de coaching avec des séquences de travail personnel (recherches, introspection, décisions …)
  • Chaque séance est préparée en amont par l’apprenant au moyen d’un guide proposé par l’accompagnateur. A la fin de l’accompagnement un dossier complet de bilan de l’action est remis au bénéficiaire.

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Non spécifié

Accessibilité

Non spécifié