BILAN DE COMPÉTENCES (YT)
Formation créée le 03/04/2026. Dernière mise à jour le 29/09/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
21 heures (90 jours)Accessibilité
Oui
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BILAN DE COMPÉTENCES (YT)
Faire le point sur ses orientations et choix professionnels, se réorienter pour le bien-être et l’accomplissement au travail.
Objectifs de la formation
- Produire un bilan des compétences du bénéficiaire
- Définir un projet, ou a minima des pistes de projet professionnel, satisfaisant en terme d’activité et acceptable économiquement pour le bénéficiaire
- Identifier les besoins et étapes nécessaire à la réalisation du projet
- Déclencher et accompagner la mise en mouvement de l’apprenant vers son objectif
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne désireuse de faire le point sur son parcours professionnel.
Prérequis
Contenu de la formation
Analyse de vos besoins et acquis
- Evaluation des attentes et besoins de l’apprenant – ajustement de la démarche à ses contraintes logistiques et pédagogiques
Développement de la connaissance de soi
- Exploration de la carrière antérieure et de la personnalité professionnelle (talents et valeurs) – compétences acquises (techniques et transversales) et expériences socioprofessionnelles
Inventaire et valorisation de vos compétences
- Exploration des pistes professionnelles – appétences, compétences, cursus, filières professionnelles et conditions d’emploi du secteur envisagé
Projection et exploration du(des) projet(s) professionnel(s)
- Concrétisation – mise en mouvement concrète – plan d’action réalisable pour le bénéficiaire
Validation et mise en action
Suivi personnalisé tout au long de la démarche et 6 mois après la fin du bilan
Équipe pédagogique
Votre accompagnateur : Yves TEILLAC, 25 ans d’expérience dans l’accompagnement professionnel à La Réunion
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- La formation se déroule sous forme de « formation-action » accompagnée. L’objectif est de rendre le bénéficiaire autonome dans sa recherche de réorientation professionnelle au-delà des 21h d’accompagnement personnalisé.
- La démarche consiste à alterner des séances d’apprentissage méthodologique et de coaching avec des séquences de travail personnel (recherches, introspection, décisions …)
- Chaque séance est préparée en amont par l’apprenant au moyen d’un guide proposé par l’accompagnateur. A la fin de l’accompagnement un dossier complet de bilan de l’action est remis au bénéficiaire.
Ressources techniques et pédagogiques
Qualité et satisfaction
Entre 2018 et 2026, 11 formations ont été réalisées.
A l'issue du bilan de compétences, tous les participants ont effectués un repositionnement professionnel avec une mise en mouvement active vers la réalisation de ce nouvel objectif professionnel
Accessibilité
Afin d’établir les modalités d’adaptation nécessaires aux personnes en situation de handicap, merci de nous contacter en amont de toute inscription Le délai d’accès à la formation dépend du mode de financement : Financement direct : après contractualisation, selon le planning convenu entre les parties. Financement OPCO : après réception de l’accord de prise en charge et contractualisation, selon le planning convenu entre les parties.