Formation pour une démarche de certification ISO 14001 (OJ)

Formation créée le 23/12/2025. Dernière mise à jour le 20/08/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

56 heures (8 jours)
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Formation pour une démarche de certification ISO 14001 (OJ)


I - Formation à l’ISO 14001 (SME) II - Mettre en place des indicateurs et définir ses objectifs Environnementaux III - Méthodologie et Résolution de Problèmes environnementaux IV - Mise en place d’un système de management intégré (SMI) : ISO 9001 avec ISO 14001

Objectifs de la formation

  • I - Formation à l’ISO 14001 (SME) o Analyse environnementale et diagnostic o Rendre plus performant les actions de tri, réduction des factures énergétiques, diminution des gaz à effet de serre…. o Savoir manager une démarche environnementale
  • II - Mettre en place des indicateurs et définir ses objectifs Environnementaux o Définir des indicateurs pertinents permettant de suivre la performance environnementale o Construire et tenir un tableau de bord environnementaux
  • III - Méthodologie et Résolution de Problèmes environnementaux o Maîtriser les techniques de résolution de problème et de créativité. o Définir des plans d’action et en assurer le suivi.
  • IV - Mise en place d’un système de management intégré (SMI) : ISO 9001 avec ISO 14001 o Connaître les exigences des référentiels ISO 9001, ISO 14001, o Maîtriser les étapes à suivre pour construire et faire vivre un système de management intégré o Être capable de conduire un projet de certification intégrée

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • I - Formation à l’ISO 14001 (SME) o Directeur Environnement, o Responsable Environnement, o Chargé de mission environnementale, o Toutes personnes désirants travaillées dans le domaine de l’environnement
  • II - Mettre en place des indicateurs et définir ses objectifs Environnementaux o Les managers, ingénieurs, responsable qualité/environnement, technicien environnement
  • III - Méthodologie et Résolution de Problèmes environnementaux o Managers o Les assistant(e)s en poste ou en cours de formation. o Technicien en charge du suivi environnemental
  • IV - Mise en place d’un système de management intégré (SMI) : ISO 9001 avec ISO 14001 o Toute personne concernée par la mise en place d’’un Système de Management Intégré ISO 9001 & ISO 14001
Prérequis

Contenu de la formation

I - Formation à l’ISO 14001 (SME)
  • Identifier les enjeux d'une démarche ISO, les facteurs d'intégration d'un SME dans un système qualité
  • Définir le contenu d’une politique environnementale.
  • Planifier et déployer les programmes de management environnementaux
  • Documenter la maîtrise de votre organisation et de vos activités
  • Définir les circuits de communication interne et « externe » et le traitement des demandes des parties intéressées.
  • Définir les moyens de maîtrise des activités ayant une incidence sur l’environnement et des situations d’urgence
  • Amélioration continue de l'organisation
II - Mettre en place des indicateurs et définir ses objectifs Environnementaux
  • Indicateur : méthode de construction
  • Tableaux de bord
  • Mise en œuvre de la méthode
III - Méthodologie et Résolution de Problèmes environnementaux
  • Identifier un problème
  • Proposer des solutions
  • Assurer le suivi de la décision
IV - Mise en place d’un système de management intégré (SMI) : ISO 9001 avec ISO 14001
  • Les référentiels de certification ISO 9001, ISO 14001
  • Les différentes étapes

Équipe pédagogique

Ingénieur agroalimentaire, master QSE, 30 ans d’expérience dans les domaines QSE, formateurs depuis 2004, Directeur Qualité / Environnement chez EDENA pendant 6 ans, Ingénieur QSE à la CCIR pendant 6 ans, Responsable QSE pendant 2 ans chez TENESOL (groupe Total). Consultant QSE depuis 2011.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

  • I - Formation à l’ISO 14001 (SME) o Méthode fondée sur une dynamique interactive reliant les connaissances, les compétences et les objectifs de performances o Des cas pratiques permettent d'identifier les points clés de l’environnement (analyse des risques environnementaux) et de leurs mises en œuvre au travers d’une démarche environnementale. o Les cours alternent entre une partie théorique 60% et une partie pratique 40% sous forme d’exercice pratique.
  • II - Mettre en place des indicateurs et définir ses objectifs Environnementaux o Une approche mêlant bases théoriques, illustrations et conseils fondés sur des cas pratiques. o Le cours est adapté au parcours et aux préoccupations des participants
  • III - Méthodologie et Résolution de Problèmes environnementaux o Pour chaque aspect de la relation avec les managers, la formation propose : • Une méthode : comment faire ? • Des outils, avec le choix entre les standards du marché et des solutions • Des exercices de simulation.
  • IV - Mise en place d’un système de management intégré (SMI) : ISO 9001 avec ISO 14001 o Approche théorique et pratique des différents points abordés o Intégration des spécificités propres à toute structure présente o Formation illustrée par des exemples concrets réellement traités par le formateur et les cas apportés par les participants.