TP RESPONSABLE DE PETITE & MOYENNE STRUCTURE

Formation créée le 25/08/2026. Dernière mise à jour le 10/09/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

665 heures (0 jour)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
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TP RESPONSABLE DE PETITE & MOYENNE STRUCTURE


Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d'une part, et dans le respect d'un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d'autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.

Objectifs de la formation

  • CCP 1 Diriger une structure avec une équipe.
  • CCP 2 Mettre en œuvre l'objet social de la structure.
  • CCP 3 Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Niveau bac ou équivalent
  • Une expérience professionnelle d’environ 6 mois (connaissance de l'entreprise et de son fonctionnement quel que soit le secteur : bâtiment, industrie ou services).
  • Parler et écrire le français.

Contenu de la formation

Développement d’une vision systémique de la structure dans son environnement.
Identification de la structure dans son territoire.
Management et animation d’une équipe.
Adaptation de l'offre de la structure à la demande.
Organisation et développement de la diffusion de l’offre.
Organisation de la production.
Analyse du bilan de la structure.
Analyse du compte de résultat de la structure
Rédaction du rapport d'activité de la structure.

Équipe pédagogique

La coordonnatrice, les formateurs/trices et les intervenants sont titulaires de certifications et/ou qualifications professionnelles cohérentes avec les objectifs professionnels de la formation ou la certification visée, ainsi qu'une expérience professionnelle adéquate.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz de positionnement en amont de la formation.
  • Evaluation des acquis en cours de formation.
  • Evaluation périodes d’application pratique.
  • Modalités d'évaluation finale : Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 35 min
  • Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 45 min
  • En amont de la session d’examen, le candidat réalise un ou plusieurs projets. Il prépare un dossier présentant le ou les projets ainsi qu’un support de type diaporama.
  • Lors de l’examen, le jury prend connaissance du dossier imprimé avant la présentation du candidat. Le candidat présente l’ensemble au jury.
  • Entretien technique : 0 h 30 min
  • Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet ou les projets. Un questionnement complémentaire permet d’évaluer les compétences qui ne sont pas couvertes par le projet ou les projets.
  • Entretien final : 0 h 20 min. Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. Le jury vérifie la compréhension du métier et de son contexte d’exercice par le candidat.
  • Evaluation satisfaction : Enquête de satisfaction stagiaire.
  • le + : suivi post-formation par la coordinatrice pendant 2 mois après la fin de la formation (téléphone, mails, visioconférences).
  • Tests QCM/QUIZ
  • Exercices/études de cas
  • Rapport de stages avec analyse

Ressources techniques et pédagogiques

  • Formation en blended (présentiel + distanciel) avec une plateforme LMS 24/24 & 7/7
  • Outils multimédias.
  • Échanges interactifs.
  • Classes virtuelles.
  • Apports théoriques, exercices, études de cas, mises en situation.
  • Ressources documentaires (papier, numériques).
  • Prêt d’un ordinateur portable durant toute la formation.
  • Suivi personnalisé.

Qualité et satisfaction

Nouvelle formation en 2026 Nb de stagiaires formés : NC Taux de satisfaction : NC Taux de réussite à l'examen : NC Taux d’accès à l’emploi dans les 6 mois : NC

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • RNCP 38575
Modalité d'obtention
  • Passage devant un jury
Détails sur la certification
  • https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38575

Capacité d'accueil

Entre 14 et 14 apprenants

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap, qui ont besoin d’une adaptation technique, matérielle ou pédagogique doivent nous contacter avant leur inscription, afin d’étudier avec le référent handicap, la faisabilité du projet de formation et les modalités à mettre en œuvre pour un accueil optimal. Inscription par mail après un entretien et un positionnement avec la responsable de la formation ; Signature de la convention de formation. Formation en blended (présentiel + distanciel), avec un suivi personnalisé et des visios régulières pour la période en distanciel. Délais d’accès : Après contractualisation, selon le planning convenu entre les parties.